安全生产是企业的“生命线”，而企业员工是守护这条“生命线”的负责人。按照浙江省杭州市临平区应急管理局文件临应急〔2022〕6号文件要求，今年企业要继续开展“百万员工大培训”工作，员工培训达到全覆盖，而此项工作也是2022年应急管理部门主抓的重点工作内容之一。

南泵流体领导高度重视，迅速组织员工开展线上与线下的培训。

7月19日，南泵流体首次举办百万员工安全大培训讲座，来自公司各部门员工参加。此次培训由杭州宏欣安全科技有限公司老师进行线下授课，并安排工作人员现场指导员工如何线上操作学习。

为实现企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，“三个覆盖”这一目标。此次授课重点内容介绍《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法》修正案，《生产经营单位安全生产主体责任规定》，《贯彻消防法规、落实消防责任》，《事故隐患排查实务》安全生产法规标准；安全职责及法律责任；高处作业、有限空间等高危作业事故防范措施，组织、引导作业现场人员疏散等应急处置知识；典型事故和救援案例分析；火灾的基本常识、预防措施及消防日常使用和维护；危险源与隐患排查的内容、方法、训练和图解等内容分析。

培训会上，对线上注册学习程序、事故案例剖析、机械消防注意要点进行详细讲解，通过图文并茂的方式，系统而生动地讲解了安全生产主体责任落实、事故风险管控、隐患排查治理及现场应急处置等方面内容。每一起事故案例，每一幅事故现场图片，都警示着参训人员，安全生产不只是口号，要体现在日常的工作生活中，要始终绷紧安全生产这根弦，全力推动从“要我安全”到“我要安全”思维转变。

授课创新培训形式，利用个性化定制、沉浸式体验及清单式管理手段，切实推进百万员工大培训。在此次线下面授培训后，并组织理论考试来检验培训成果。各部门员工还需要通过培训系统进行线上网络学习，待考试合格后统一发证，并录入省级系统，真正做到将安全技能牢记于心。

本次培训让员工更加广泛地参与安全知识学习，不断扩大安全生产培训范围，有效普及安全生产知识，把百万员工大培训与安全生产活动相结合，确保“应培尽培”。

员工安全培训是安全工作的重头戏，上级应急管理部门对于企业有要求，回到企业自身，开展全员培训也是企业的“必修课”，这对于企业的长远发展有着非常重要的作用，安全生产的职责重如泰山，希望公司各部门能够重视起来，全面提升各部门岗位人员的安全生产履职能力，扎实筑牢企业安全生产“生命线”。